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中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员

出入境边防检查总站
面试专业专项课程

多元能力突破

工作实务 命题围绕工作背景，题量大，难度高，需了解专业内容
多样题型 漫画题易懂难精，现场模拟对话考查灵活，需具备发散思维
内容创新 考查核心多变，反套路明显，个性化作答才是出路

EXAMINATION

出入境边防检查总站面试难度升级
四大要点快速掌握

01命题围绕专业背景

假如你是边检站民警，在例行检查时，有位女子醉酒闹事。两位同事上前劝阻，却受到该女子踢打，引起群众围观，还有群众拍照，请问你会如何处理？

考生问题

1，缺乏自信，不敢答题：面对突发事件处理，由于不了解边检实务，考生会怀疑自己知识是否符合工作要求，答题不自信，吞吞吐吐；

2，内容想当然，缺乏针对性：由于对边防检查知识的不了解，考生只能根据自己生活经验答题，内容不符合实际情况。

解决办法

1，研发团队单独设置边防检查专业专项理论课：详细介绍出入境边防检查总站的改革历史，岗位职责，工作实务；内容极具针对性，增强学员对边防检查工作的了解，增加答题自信；

2，帮助学员分析边防检查的热点知识，学习十大国门卫士精神；解读边防检查应遵守的法律制度，提升学员法律素养，培养学员对工作的热爱，让学员面试答题体现职业归属感和职业热情。
02考查形式创新多变

某市打算推行24小时地铁运营，给出了以下三个理由：
理由1：晚间的加班，聚会等活动依然会导致较大的人流量，如果地铁24小时运营，能够方便群众夜间出行满足群众需求；
理由2：地铁24小时运营模式能够增加新的就业岗位；
理由3：与出租车和公交车相比，群众深夜出行时乘坐地铁更安全。
请你对这三个理由进行反驳。

考生问题

1，面对创新题型，手足无措，没想法，不知从何处入手作答；

2，缺乏训练，对时间把握，评分标准，答题技巧和策略一窍不通；

3，高度紧张，思维不够发散和灵活。

解决办法

1，告诉考生每类题型的基本作答思路和选择标准，并设置创新题型，灵活性训练，让考生从无从下手变成心中有数，从思路等角度提升答题个性化；

2，设置思维发散训练，同时帮助考生充分挖掘个人经历，做到精准匹配，从性格，语言等角度提升个性化答题。
03漫画题目易懂难精

请仔细观察这幅漫画，给漫画拟一个标题，并结合社会实际谈谈看法。

考生问题

1，漫画看不懂或过度发散，无法得出准确寓意；

2，不会拟定标题或拟定不准确，无法先声夺人；

3，没有社会现象的积累或不知如何联系社会现象分析。

解决办法

1，通过大量漫画专项训练“动态思维”，运用因果分析法，看懂漫画寓意；

2，补充常见标题结构，掌握“启示式标题”，“结果式标题”，“引言式标题”“概括式标题”等多种拟定标题的方法；

3，围绕常考主题，补充社会现象素材，讲解“一材多用”分析方法，做到言之有物，逻辑性强。
04重点考查现场模拟

假如你是边检站民警，你的同事小李是单位新人，因为工作总出差错，导致领导经常批评他，小李也抱怨工作难做且枯燥乏味，想要辞职参加考研。你作为他的同事和学长，又是单位的骨干，假如领导让你劝说小李，你会如何劝说？请现场模拟。

考生问题

1，沟通目标不精准，只注重表面问题，忽略背后深层次的问题；

2，沟通内容不符合工作实际，问题分析不够深入，没有说服力；

3，情景感不强，语气平淡，没有感染力。

解决办法

1，补充机关单位工作人员常见问题及应对措施，透过表象找到问题的本质，增强沟通说服力；

2，情境模拟场景还原，以情景剧的形式进行现场演练，既加强对题目场景的理解，也培养良好的沟通交流感，摆脱僵化的答题状态；

3，语言表达感染力训练，提升表达生动性，感染力。

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EXAMINATION

出入境边防检查总站专项面试课程

班次名称	分组人数	课时	学费
边检多元能力特训班	1对6-8，1拖3	9天9晚	详询客服
全程名师课程	每组限招8-10人（不限人数）	13天13晚	详询客服
协议特训课程	每组限招10-12人（不限人数）	8天8晚	详询客服